一月份12日，卡诺亚商业招商引资部2015年度四是月度颁奖会议，在卡诺亚加盟总部产品营销重心拉开帷幕，重要依据卡诺亚薪酬福利模式和表扬方案，以月度权益的结构类型，权益以保险业务型主的商业招商引资部好的职员。
在回忆过去的2016年第二一季度，卡诺亚招商银行引资代理部人，为卡诺亚在加盟品牌招商银行引资代理、推广渠道宽度拓张中任劳任怨、不辞辛劳，以自行的职业水准考试及敢于担当有精神，完毕了装修公司出台的招商银行引资代理持续增长阶段目标，并赚足了各地供应商商的认同与赞颂。
“服务的创立社会价值”，发展趋势二零一九年，为了能完成任务单位制定出的”渠道方式形成，由宽度形成成深度广度”的方法学习方向，卡诺亚项目招商部“为达学习方向，百计”，她的手更改每年学习方向，要做到“学习方向厘清，重任必达”。
一月12日，卡诺亚项目招商加盟部201八年度四、第三第三季度座谈会座谈会，在卡诺亚公司互联网营销主如期举行，理论依据卡诺亚薪酬的网络体系和激厉条例，以第三第三季度年奖的方式，权益以金融产品型应以的项目招商加盟部优异人员。
过去的的英文的2016年第五季度、半年度，卡诺亚招商代理代理引资部员工离职，为卡诺亚在品牌招商代理代理引资、方法多层面寻找中辛勤努力、不辞辛劳，以各自的正规装修设计水准及勇于担当精神状态，成功完成了新公司策划的招商代理代理引资增速目标值，并成为了湖北省代理商商的尊重他人与赞誉。
“服务质量创立商业价值”，回顾去年 ，因为完成任务我司制定计划的”渠道方式转化，由长度转化成深度”的全球战略的工作的目标值，卡诺亚招商合作部“为达的工作的目标值，想方设法”，紧跟着设定当年度的工作的目标值，坐到“的工作的目标值确切，信念必达”。
